Audit & Stratégie
Le point de départ pour construire une marque employeur solide et adaptée à vos enjeux.
Pourquoi réaliser un audit et définir une stratégie?
Avant de lancer des actions de communication ou de structurer vos pratiques RH, il est essentiel de savoir où vous en êtes réellement. Cela vous permet :
- D'identifier vos atouts distinctifs en tant qu’employeur.
- De détecter vos points d'amélioration dans votre communication RH.
- De comprendre votre perception interne (collaborateurs) et externe (candidats et partenaires).
- De construire une plateforme EVP qui servira de socle à toutes vos actions.
- D'établir un plan d’action concret et priorisé, adapté à vos moyens et à vos ambitions.
C’est la boussole qui vous évite d’avancer à l’aveugle.
Notre démarche
Observer
Nous analysons vos pratiques RH et votre image employeur interne et externe.
Comprendre
Nous croisons les retours internes et externes pour identifier vos forces, axes d'améliorations et vos opportunités.
Agir
Nous définissons ensemble le plan d'action ainsi que sa mise en application en phase avec vos enjeux.
Nous combinons l'analyse et l'action pour bâtir une stratégie qui vous correspond.
Les bénéfices
Une vision claire de votre positionnement employeur.
Une stratégie complète avec des leviers à mettre en place rapidement.
Une base solide pour vos futures actions de communication ou projets RH.
Collaborer avec l'Ékipage
Chaque entreprise est unique, et nous croyons qu'il n'existe pas de recette toute faite.
Nous construisons avec vous une démarche sur mesure qui valorise vos équipes, renforce votre attractivité et simplifie vos recrutements.
Notre objectif est de transformer votre Marque Employeur en véritable levier de performance et de fidélisation.
AGENCE L'ÉKIPAGE
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